1. ¿Qué entiendes por ligar salario a productividad?
Que los empleados cobraran más o menos según la productividad que tengan, de forma que cuando bajen el rendimiento, baja su sueldo en el mismo porcentaje, en lugar de despedirlos.
2. ¿Crees que reducirá el desempleo?
Si, bastante ya que en lugar del despido la solución para la baja productividad es bajar el salario del trabajador, de esta forma la empresa sigue teniendo el mismo margen de beneficios.
3. ¿Qué entiendes por pérdida de poder de compra?
Cuando los productos suben, y los salarios suben en un porcentaje menor, hay pérdida de poder de compra ya que la población con el mismo dinero puede comprar menos, ya que los productos se encarecen.
4. ¿Qué sistema de los utilizados en Europa te gusta más?, ¿por qué?
El de Reino Unido ya que utiliza un sistema donde cuentan solo aquellos productos que utiliza la población media y no otros productos que un ciudadano de a pie no utiliza y que sube el precio.
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